Klassisch bewerben!

Die Bewerbung ist die erste Arbeitsprobe des Bewerbers, mit der die Person sich und seine Fähigkeiten vorstellt und sich für eine Stelle bewirbt. Bekanntlich ist der erste Eindruck entscheidend, so auch hier.

Der Bewerber sollte sich bemühen einen möglichst guten Eindruck von sich zu vermitteln, aus diesem Grund müssen bestimmte formale Richtlinien anerkannt und angewendet werden.

Die klassische schriftliche Bewerbung setzt sich zusammen aus:
- dem Bewerbungsschreiben (oder Anschreiben)
- dem Lebenslauf
- einem Foto
- Angaben zur Gehaltsvorstellung (optional)
- Angaben zum möglichen Eintrittstermin (optional)
- Kopien des Abschlusszeugnisses (manchmal auch von vorherigen Zeugnissen)
- Arbeitsproben (falls gewünscht)
Zusatzqualifikationen / Zertifikate, Auslandsaufenthalte (optional)

(Zusätzlich hierzu können die Bewerbungsunterlagen aus Gründen der Übersichtlichkeit auch mit einem Deckblatt, Inhaltsverzeichnissen etc. ergänzt werden.

Das Bewerbungsschreiben

Das Bewerbungsschreiben ist ein kleiner Teil der eigentlichen Bewerbung. Da es immer auf der Mappe liegt bildet es eine Art Einleitung, die jedoch schon die wichtigsten Informationen beinhaltet, die eigene Qualifikation und Motivation für die angestrebte Stelle kann hier zum ausdruck gebracht werden. Das Bewerbungsschreiben vermittelt den ersten Eindruck vom Beweber und bleibt im Rahmen einer DIN-A4-Seite.

Bevor das Anschreiben formuliert wird, sollten vorerst drei Fragen beantwortet werden:
1. Warum sollte das Unternehmen gerade mich wählen?
2. Was macht mich für die Stelle so interessant?
3. Was will ich vom Unternehmen und was erwarte ich vom Job?

Der Einleitesatz “Sehr geehrte Damen und Herren” sollte vermieden werden. Weil es sehr oft benutzt wird, baut es eine Art Distanz auf. Demnach ist es wichtig einen Ansprechpartner mit Namen zu kennen, an den die Bewerbung gerichtet ist. Wenn derJob im Internet, von Bekannten oder in der Zeitung gefunden wurde, kann das ruhig als Einleitungssatz verwendet werden. Als nächstes wird der schulische Werdegang aufgeschrieben. Jedoch nicht allzu detaillert, da der Lebenslauf diese Informationen ausführlich beinhaltet.

Jetzt liegt es am Bewerber Aufmerksamkeit zu erzeugen, Interesse zu wecken und das Unternehmen von sich und seinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Bewerbung heißt, sich zu werben. Also,müssen Stärken schon jetzt hervorgehoben werden. Hier passendeFormulierungen für den Schlusssatz:
- Ich würde mich sehr auf Ihren Rückruf freuen
- Ich hoffe ich habe Ihr Interesse geweckt
- Ich würde mich sehr über eine Einladung zum Vorstellungsgespräch freuen

Tipp:
Das Bewerbungsschreiben sollte, wie bereits erwähnt nicht ellenlang werden. Hier reicht es direkt deutlich zu machen, wer man ist und was man will.

Viel Erfolg!